El Modelo de los Siete Fuegos y los Tres Pilares enseña el camino a la creación de un ambiente y una cultura de valores éticos que conducen a la organización y a sus miembros a la excelencia, la perfección y al éxito. Una luz radiante para el algunas veces oscuro camino de la gerencia es ciertamente suministrado por los siete fuegos de la intuición, buena mente, rectitud, serenidad, sociedad ideal, mente progresiva y perfección. Estos son elementos que sostienen a este exitoso modelo organizacional y gerencial. En adición, este proceso debe descansar en los tres pilares humanos de los Buenos Pensamientos, las Buenas Palabras y las Buenas Acciones. Este modelo, de una manera armoniosa conduce al individuo y a la organización hacia una dimensión llamada en el Avesta "Ameretat", mejor entendida como inmortalidad o eternidad, que para nuestro propósito se toma como una definición que explica la progresiva permanencia sustentable de la organización en los competidos mercados.
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